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Personalzeitsystem

  • Erfassen des Mitarbeiters via Transponder oder  durch biometrische Erkennung wie Fingerabdruck
  • Verwaltung von flexiblen Arbeitskonten Gleitzeitkonten
  • Haltung von Zeiten in Sonderkonten, Jahresarbeitszeit- / Altersteilzeitkonten
  • automatische Ausweisung von Zuschlägen mit Übergabe in Ihr Lohnprogramm
  • durchgehender Datenfluss  von der Erfassung bis zur Übergabe in Ihr Lohnprogramm
  • Personalplanung, damit der Betrieb leistungsfähig bleibt
  • Optimierung der Schichtarbeit, um Leerlauf zu vermeiden
  • individuelle Pausenregelung für alle Bedürfnisse
  • elektronisches Auskunftssystem der Mitarbeitersalden
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